Enkät om karriärutveckling

Visste du att endast 27 % av medarbetare klassar möjligheterna att avancera som utmärkta? Möjligheten att utvecklas i karriären är ett måste för många medarbetare. Ta reda på om de anställda på ditt företag är nöjda med möjligheter till karriärutveckling internt med hjälp av pulsenkäter. 

Pulsenkäter för karriärutveckling är korta enkäter som man skickar ut regelbundet, och som används för att löpande följa upp medarbetarnas engagemang. Enkäterna består av 1–10 frågor, vilket gör att personalen kan besvara dem snabbt och enkelt. Man kan skicka ut pulsenkäter ungefär var tredje till var sjätte månad så att eventuella problem förebyggs eller hittas snabbt. 

Vi skapade den här mallen för pulsenkäter om karriärutveckling så att du kan ta reda på om medarbetarna är nöjda med den fortbildning som erbjuds och så att du även kan hitta andra sätt att förbättra medarbetarnas möjlighet till karriärutveckling. Tycker medarbetarna att de får användning för sin talang och expertis? Är de nöjda med den fortbildning som erbjuds? Finns det något mer företaget kan göra för att förbättra möjligheten till yrkesmässig utveckling? Anpassa enkäten med egna frågor om det är mer du vill undersöka.

Vi har många kraftfulla funktioner för att hjälpa dig att skicka ut enkäter snabbt – här är våra mest populära funktioner för nya användare.