Hjälp personalen att utvecklas

Bidra till personalens utveckling med enkäter som gör det enkelt att samla in feedback, sätta upp mål och anpassa team.

Kom igång gratis Se våra planer

Skapa enkäter snabbt och enkelt

Börja med hundratals validerade frågor plus funktioner för att skapa enkäter med AI.

Få uppriktig feedback

Ta reda på vad medarbetarna egentligen tycker med anonyma svar på en tillförlitlig plattform.

Mät framgångar på ett enkelt sätt

Kraftfulla och samtidigt intuitiva analyser hjälper dig att få en fullständig bild av medarbetarnas prestationer.

Skapa effektiva enkäter om utvärdering av personalen

Använd över 90 expertutformade HR-mallar och AI-drivna funktioner för att skapa objektiva utvärderingsenkäter.
Från heltäckande feedback till utvärdering av medarbetare – anpassa efter företagets behov med fler än 25 frågetyper och avancerad logik.

POPULÄRA FUNKTIONER

→ Mallar för hantering av utvärdering

→ AI-driven design

→ Anpassningsalternativ

En kvinna i en soffa tittar på en enkätfråga om en kollegas prestationer.

Låt teammedlemmar på alla nivåer få feedback

Se till att rätt feedback finns tillgänglig för rätt team, från chefer i frontlinjen till högre ledning, med hjälp av avancerade samarbets- och sekretessfunktioner.
Delade bibliotek med mallar och personalutvärderingsfrågor hjälper dig att hitta den perfekta balansen mellan anpassning och bästa praxis.

POPULÄRA FUNKTIONER

→ Arbetsgrupper

→ Samarbete

En skärm som visar hur man delar en enkät och hanterar användaråtkomst.

Få användbara insikter som kan skapa tillväxt och bidra till utveckling

Identifiera områden som kan förbättras och agera snabbt genom att segmentera feedbacken efter team, avdelning med mera.
Utnyttja intuitiva analyser och instrumentpaneler för att fatta datadrivna beslut om nästa steg för din personal.

POPULÄRA FUNKTIONER

→ Filtrera och jämför resultat

→ Analys och rapportering

Du kan integrera SurveyMonkey med fler än 200 program

Visa alla över 200 integreringar

Två G2-märken för våren 2025: Grid Leader och Momentum Leader.

Effektiva och smidiga personalutvärderingar

”SurveyMonkey är effektivt och lätt att använda. Det är ett prisvärt sätt att nå medarbetarna på, för att få feedback på en mängd olika ämnen, oavsett om det är enkäter, personalutvärderingar eller annat. Du kan anpassa enkäten, få den att se ut som du vill och skicka ut den som du vill.”

–

Anthony Belmonte, CHRL Human Resources Director, Blaney McMurtry LLP

Läs G2-recensioner

Kom igång med en av våra mest uppskattade planer för HR-proffs

Prova nu och få 25 svar gratis eller välj en av våra mest populära planer.

Ytterligare avgifter tillkommer för extra svar. Svar från panelen SurveyMonkey Audience säljs separat.

Se planer och funktioner

Har du frågor? Vi har svaren.

Vad är enkäter om personalutvärdering?
Enkäter om personalutvärdering hjälper dig att samla in strukturerad feedback om anställdas prestationer på jobbet, hur väl de uppfyller uppställda mål och vilka möjligheter de har att utvecklas.
Enkäter om personalutvärdering går längre än traditionella granskningar eftersom de ger dig ett datadrivet förhållningssätt så att du tydligt kan se styrkor och möjligheter till förbättringar. Organisationer förlitar sig på insikter från medarbetarundersökningar för att främja en kultur av ständig feedback och förbättringar. Dessa insikter hjälper också personalavdelning och chefer att fatta underbyggda beslut om hur de ska skapa möjligheter för framgång för individer såväl som team.
Vad bör ingå i en enkät om personalutvärdering eller en enkät för heltäckande feedback?
En väl utformad enkät ska vara mångsidig och täcka viktiga aspekter av en anställds roll och utveckling. Viktiga ämnen att ta med är:
- Måluppföljning: Att mäta framsteg mot uppställda mål.
- Kärnkompetenser: Utvärdering av färdigheter som är avgörande för medarbetarens roll och för organisationen.
- Samarbete: Utvärdera hur effektivt de anställda samarbetar med andra.
- Utvecklingsområden: Identifiera specifika färdigheter eller beteenden som kan förbättras.
- Karriärmål: Att förstå en anställds ambitioner och hur organisationen kan stödja dem.
SurveyMonkey förser företag med flexibla formulär för utvärdering av personal och expertutformade mallar för att se till att du ställer rätt frågor.
Letar du efter inspiration? Ta en titt på 20 exempelfrågor som du kan använda i heltäckande enkäter om personalutvärderingar.
Vad ska jag titta efter i ett verktyg för heltäckande feedback?
Leta efter enkätprogram som är intuitiva att använda, lätta att anpassa och som låter dig samla ihop feedback från personalchefer, avdelningschefer med mera. Titta särskilt efter funktioner som:
- Konfidentialitet: Ordentliga anonymitetsinställningar uppmuntrar de anställda att ge ärlig och användbar feedback.
- Effektiviserad insamling av svar: Enkla funktioner för enkätdistribution hjälper till att samla ihop feedback från kollegor, chefer och underställda.
- Branschledande analyser: Kraftfulla funktioner som ger cheferna tydliga och användbara insikter för personalens utveckling.
Utforska funktionerna i SurveyMonkeys alla planer idag.

Resurser för att förbättra dina enkäter om personalutvärdering

En bild med enkätmallar och grupper som samarbetar vid bord

Börja med expertutformade mallar för personalenkäter

Kom igång snabbt med anpassningsbara mallar för heltäckande feedback, medarbetarutvärderingar och mycket mer.

Utforska mallar

En kvinna som sitter i en soffa och tittar på sin bärbara dator.

SurveyMonkeys snabbstartsguide för personalavdelningen

Lär dig hur du kan använda SurveyMonkey för att snabbt fånga upp medarbetarnas attityder och omvandla insikter till handling.

Läs den nu

Få ut mer av feedback från personalen

Kolla in de bästa metoderna för program för medarbetarfeedback och exempel på enkätfrågor på vår utbildningshubb.

Utforska hubb

Redo att bygga upp en högpresterande personal?

Kom igång gratis