Produkter

SurveyMonkey är byggt för att hantera alla slags användningsområden och behov. Utforska vår produkt och ta reda på hur SurveyMonkey kan vara till nytta för dig.

Få datadrivna insikter från en global ledare inom webbenkäter.

Integrera med mer än 100 appar och plugin-program och få mer gjort.

Skapa och anpassa onlineformulär för att samla in information och ta emot betalningar.

Skapa bättre enkäter och hitta insikter snabbt med inbyggd AI.

Skräddarsydda lösningar för dina marknadsundersökningsbehov.

Mallar

Mät kundernas nöjdhet och lojalitet med ditt företag.

Ta reda på vad som gör kunderna nöjda och omvandla dem till förespråkare.

Få fram användbara insikter för att förbättra användarupplevelsen.

Samla in kontaktuppgifter från potentiella kunder, inbjudna med flera.

Samla enkelt in och följ upp OSA till nästa evenemang.

Ta reda på vad de medverkande vill ha, så att du kan förbättra nästa evenemang.

Upptäck vad det är som engagerar personalen och leder till bättre resultat.

Hämta in synpunkter från deltagarna så att du kan genomföra bättre möten.

Använd feedback från kollegor till att förbättra de anställdas arbete.

Ta fram bättre kurser och förbättra undervisningsmetoder.

Ta reda på vilket betyg studenterna ger kursens innehåll och hur den hölls.

Ta reda på vad kunderna tycker om era nya produktidéer.

Resurser

De bästa sätten att använda enkäter och enkätdata på.

Vår blogg om enkäter, tips för företag och mycket mer.

Självstudier och guider om hur du kan använda SurveyMonkey.

Så här skapar ledande varumärken tillväxt med SurveyMonkey.

Använd styrkan i feedback från personalen, strömlinjeforma HR-processer och gör skillnad med SurveyMonkey.

Leende person bredvid en skärmbild av en SurveyMonkey-mall om jobbansökan och enkätmall om medarbetarengagemang
Samsung-logotyp
Meta-logotyp
Box logotyp
Verizons logotyp
Sephora-logotyp
Skärmbild av en SurveyMonkey-enkätmall om rekrytering, bredvid ett ordmoln med ord som Utmärkt och Hjälpsamt

Rekrytera smartare genom att ta hjälp av enkäter. Samla in feedback så att ni kan leverera bättre upplevelser som lockar de rätta talangerna. Skapa enkäter på bara några minuter och skicka dem till jobbsökande, var de än befinner sig i anställningsprocessen.

Ta fram en bättre introduktion för nyanställda med hjälp av feedback från de som redan varit med om processen och använd frågetävlingar i utbildningssyfte. Fortsätt stödet för de nya på jobbet med schemalagda kortfattade enkäter som kan följa upp och spåra hur effektiv introduktionen varit.

Två personer som tittar på en surfplatta, bredvid en skärmbild av SurveyMonkeys enkätmall för introduktion av nyanställda
Leende man bredvid en skärmbild av en SurveyMonkey-enkätmall om heltäckande utvärderingar av medarbetare

Skapa heltäckande utvärderingsprocesser, förbättra inlärnings- och utvecklingsprogram och följ upp hur det går för att identifiera vilka som presterar på topp samt vilka team som behöver fler resurser och mer utbildning.

Mät medarbetarengagemanget och se till att alla team är på samma planhalva när det gäller organisationens syfte och mål för att maximera produktiviteten. Använd slutintervjuenkäter för att ta reda på varför personal lämnar, så att ni kan vidta åtgärder för att motverka det.

Skärmbilder av diagram som visar medarbetarengagemang och tillfredsställelse på jobbet, med uppåtgående trender
Ikon med två personer

Lyft fram sådant som kan stärka medarbetarnas engagemang, glädje och produktivitet.

Ikon med labyrint med rätt väg utritad

Få feedback på medarbetarna så att ni kan stötta deras utveckling.

Bockikon

Mät hur nöjda folk är inom olika områden, som ansvar på jobbet, möjlighet att växa, balans mellan arbete och fritid med mera.

Ikon med tre ansikten, från glad till sur

Få uppriktig feedback av de som slutar och få viktiga insikter i hur ni kan behålla talanger och minska andelen som går vidare till andra jobb.

Ikon med en person och en chattbubbla med en stjärna i

Samla in information från sökande om hur de uppfattade ansöknings- och rekryteringsprocessen och vidta åtgärder utifrån den.

Chattbubbleikoner

Samla in feedback från nyanställda som ett sätt att förbättra introduktionen för framtida anställda.

Ikon med två personer som gör high-five

Ta reda på hur personalen ser på de förmåner ni erbjuder.

ID-kortsikon

Samla viktig information om de sökande på ett och samma ställe – som kontaktuppgifter, CV med mera.

Ikon av frågetecken

Hjälp nyanställda att befästa det de fått lära sig under introduktionen med en enkel frågetävling.