Mall för enkäter om personalnöjdhet
Undersök utbrändhet, lojalitet, arbetsplatsklimat, möjliga fortbildningar med mera.
Glada och nöjda medarbetare är motorn i en framgångsrik organisation. Använd vår expertutformade mall för enkäter om medarbetartillfredsställelse för att få värdefulla insikter – från vad teamet uppskattar mest med sina roller till vilka utmaningar på arbetsplatsen de vill ha lösta.
Vad är en enkät om personalnöjdhet?
En enkät om personalnöjdhet mäter hur tillfredsställda medarbetarna är i sina roller. Den kartlägger arbetstillfredsställelse, arbetsmoralen, risk för utbrändhet och andra viktiga faktorer för att HR ska kunna engagera personalen bättre. Enkäter om personalnöjdhet bidrar till ökat medarbetarengagemang, bättre arbetsmoral, högre produktivitet och minskad personalomsättning.
När är det klokt att skicka ut enkäter om personalnöjdhet?
Använd vår mall för enkäter om personalnöjdhet i något av följande sammanhang:
- Organisationens personalomsättning är hög.
- De anställda är märkbart mindre produktiva och engagerade i sitt arbete (kommer för sent, missar deadlines med mera).
- Du ser ett flöde av negativa kommentarer på webbplatser som Glassdoor.
- När det är lågt deltagande på företagets möten och externa evenemang.
Listan kan göras mycket längre och ser olika ut beroende på organisation. Om du är osäker kan du använda vår mall för enkäter om personalnöjdhet för att få bättre förståelse för företagets styrkor och svagheter. Ännu bättre är att anpassa frågorna i vår enkät om arbetstillfredsställelse – då får du ännu mer nyanserade och relevanta svar för just din organisation.
Program kopplar samman data från flera olika enkäter för att visa dig trender. Finns tillgängliga för Extra-planer och högre.
Exempelfrågor för enkäter om personalnöjdhet
Här är några exempel på frågor till en enkät om personalnöjdhet som vi rekommenderar att du tar med:
- Hur stolt är du över din arbetsgivares varumärke?
- Hur bra betalt får du för det arbete du utför?
- Hur ofta känner du dig stressad under en normal vecka på jobbet?
- Hur utmanande är ditt jobb?
Oavsett om ni har hög personalomsättning eller lågt deltagande på företagets möten kan ni mäta engagemang och arbetsmoral med vår färdiga mall. Skicka ut enkäten om personalnöjdhet för att samla in direkt feedback om medarbetarnas arbetsplatsupplevelser.
Om du vill använda den här enkäten kan du antingen klicka på ”Pröva den här mallen” ovan eller söka efter den när du har registrerat dig eller loggat in på ditt SurveyMonkey-konto.
Utforska liknande mallar
Se vilka funktioner som stöder denna enkätmall
Vi har många kraftfulla funktioner för att hjälpa dig att skicka ut enkäter snabbt – här är våra mest populära funktioner för nya användare.
Anpassade enkäter
Färdiga teman, tillgängliga färgpaletter, anpassade teckensnitt, varumärkning med mera.
Olika sätt att skicka enkäter
Samla in enkätsvar via e-post, webbplats, sms, sociala medier, QR-koder, offline med mera.
Enkätanalys, ingen utbildning behövs
Automatiska resultatöversikter, filter, anpassade instrumentpaneler, korstabeller, textanalys med mera.
Fler resurser som kan hjälpa dig att lansera framgångsrika enkätprojekt
Berättelser från nöjda kunder
Läs om våra kunder, titta igenom webbseminarier och läs guider om hur du samlar in feedback inom din bransch.
Blogg
Få tips om hur du skapar bättre enkäter, läs de senaste produktnyheterna eller kolla in vår forskning.
Hjälpcenter
Se självstudier om hur funktioner fungerar, ta reda på mer om fakturering och kontakta kundtjänst.
Hitta fler resurser
Locka till er, engagera och behåll topptalangerna med hjälp av dataunderbyggda kunskaper
Skapa personalenkäter med SurveyMonkey för att samla in feedback, öka engagemanget och förbättra arbetsplatskulturen. Effektivisera processerna med anpassningsbara mallar.
Så här skapar du ett framgångsrikt program för medarbetarengagemang
Utforma en engagemangsstrategi som minskar personalomsättningen och ger bättre resultat. Ge chefer möjlighet att omvandla feedback till arbetsplatsförbättringar.
HR-enkätfrågor: 80 exempel och bästa praxis
Upptäck 80 HR-frågor, bästa praxis och tips för att lyckas och öka medarbetarengagemanget.
Hjälp medarbetarna att trivas med utbildningsprogram
Mät inverkan på lärande och utveckling med ett kraftfullt enkätprogram. Samla in feedback, följ upp hur det går och förbättra medarbetarnas utveckling för framgång på lång sikt.