Mall för enkät 60 dagar efter introduktion
Med vår mall för enkäter 60 dagar efter introduktion kan personalteam och teamledare skapa en smidig övergång för nyanställda och bidra till en bra start på den nya tjänsten. .
Efter ett par månader på den nya tjänsten kommer de nyanställda ha ännu mer feedback om hur rollen står sig mot förväntningarna, om de har rätt verktyg och resurser, och hur de har det överlag. Att höra av sig till nyanställda är ett bra sätt att hjälpa dem att känna sig stöttade samtidigt som det ger dig användbara insikter som kan förbättra moralen och på lång sikt få medarbetare att stanna kvar.
Använd den här enkäten för att ställa olika öppna frågor och flervalsfrågor till nyanställda så att ni kan utföra kvantitativ och kvalitativ analys. Efter 60 dagar kan ni ställa frågor som:
- Hur nöjd är du med hur ditt arbete utvecklas?
- Förstår du din roll?
- Finns det något som bromsar dig?
- Tycker du att du har fått tillräckligt med utbildning för att utföra ditt jobb väl?
- Tycker du att du fattade ett bra beslut när du gick med i det här teamet?
- Finns det några delar av ditt arbete som skulle kunna vara mer tillfredsställande?
Ta fram en egen enkät med mallen för enkäter 60 dagar efter introduktion. Registrera dig idag för att anpassa dina enkätfrågor och lägga till din logotyp och varumärkesfärger för att skapa en engagerande introduktion för de nya medlemmarna i teamet.
Utforska liknande mallar
Se vilka funktioner som stöder denna enkätmall
Vi har många kraftfulla funktioner för att hjälpa dig att skicka ut enkäter snabbt – här är våra mest populära funktioner för nya användare.
Anpassade enkäter
Färdiga teman, tillgängliga färgpaletter, anpassade teckensnitt, varumärkning med mera.
Olika sätt att skicka enkäter
Samla in enkätsvar via e-post, webbplats, sms, sociala medier, QR-koder, offline med mera.
Enkätanalys, ingen utbildning behövs
Automatiska resultatöversikter, filter, anpassade instrumentpaneler, korstabeller, textanalys med mera.
Fler resurser som kan hjälpa dig att lansera framgångsrika enkätprojekt
Berättelser från nöjda kunder
Läs om våra kunder, titta igenom webbseminarier och läs guider om hur du samlar in feedback inom din bransch.
Blogg
Få tips om hur du skapar bättre enkäter, läs de senaste produktnyheterna eller kolla in vår forskning.
Hjälpcenter
Se självstudier om hur funktioner fungerar, ta reda på mer om fakturering och kontakta kundtjänst.
Hitta fler resurser
Locka till er, engagera och behåll topptalangerna med hjälp av dataunderbyggda kunskaper
Skapa personalenkäter med SurveyMonkey för att samla in feedback, öka engagemanget och förbättra arbetsplatskulturen. Effektivisera processerna med anpassningsbara mallar.
Hjälp medarbetarna att trivas med utbildningsprogram
Mät inverkan på lärande och utveckling med ett kraftfullt enkätprogram. Samla in feedback, följ upp hur det går och förbättra medarbetarnas utveckling för framgång på lång sikt.
Program för enkäter om gemenskap och samhörighet
Skapa en mer inkluderande arbetsplats med ett enkätprogram. Mät samhörighet, samla in ärlig feedback och främja en kultur där alla kommer till tals.
YES Communities väljer bort Qualtrics och ökar medarbetarengagemanget
Ta reda på hur YES Communities använder SurveyMonkey för att samla in data om personalomsättning, nöjdhet, engagemang, utbildning och utveckling.