Vad är kausala undersökningar?
För att besvara frågan förklarar vi syftet med kausala undersökningar och hur de kan implementeras i dina forskningsprojekt. Vi tar också upp några exempel på hur organisationer utnyttjar kausala undersökningar för att fatta bättre affärsbeslut.
Kausala undersökningar tillhör kategorin avgörande undersökningar, eftersom målet är att upptäcka ett orsak-verkan-förhållande mellan två variabler. Liksom beskrivande undersökningar, är målet med denna typ av undersökning att bevisa en idé som läggs fram av en person eller organisation. De skiljer sig emellertid åt avsevärt vad gäller både metod och syfte. Beskrivande undersökningar har bred omfattning och försöker förfina definitionen av en åsikt, inställning eller beteende hos en viss grupp, medan kausala undersökningar endast har två mål:
Det är dessa målsättningar som gör kausala undersökningar mer vetenskapliga än förberedande och beskrivande undersökningar. För att uppfylla dessa målsättningar behöver den kausala undersökningen isolera den variabeln de tror är ansvarig för att något inträffar och mäta dess verkliga signifikans. Med denna information kan en organisation med konfidens avgöra om det är värt att lägga resurser på att utnyttja en viss variabel, exempelvis att sätta upp bättre trafikskyltar eller försöka eliminera en annan variabel, exempelvis trafikilska.
Kausala undersökningar kan betraktas som experimentella. Målet med undersökningarna är att bevisa förhållandet mellan orsak och verkan. Därför är det mycket viktigt att ha strikt planerade parametrar och målsättningar. Utan en fullständig förståelse av undersökningsplanen och vad det är du försöker bevisa, kan resultaten bli opålitliga och mycket snedvridna. Försök att använda förberedande eller beskrivande undersökningar som ett verktyg att grunda undersökningsplanen på.
När undersökningsplanen och målsättningarna har tagit form är det dags att skapa kausalexperimentet. Innan du börjar kausalexperimentet, tänk på följande tre villkor:
Det spelar ingen riktig roll vilken typ av organisation ni är eller vad ni har för mål: kausala undersökningar kan vara till hjälp. Målet med kausala undersökningar är att bevisa att ett visst förhållande existerar. Från företagets perspektiv, om du vill bekräfta att en strategi kommer att fungera eller vara säker när du identifierar källorna till ett problem, är kausala undersökningar rätt lösning. Låt oss undersöka några exempel på hur kausala undersökningar kan implementeras med olika målsättningar:
Med dina nya kunskaper om kausala undersökningar kan du skapa effektivare undersökningsplaner som drar nytta av affärsmöjligheter.
Utforska våra mallar för enkäter om kundnöjdhet för att snabbt samla in data, identifiera problem och förbättra kundupplevelsen.
Utnyttja fördelarna med feedback med SurveyMonkeys webbformulär. Kom igång idag med hjälp av vårt formulärverktyg!
Upptäck hur Box använder SurveyMonkey för att få en heltäckande bild av kundresan och till att samla in feedback på ett och samma ställe.
Samla in berättelser och omdömen från kunder och omvandla dem till fallstudier, rekommendationer och recensioner som lyfter försäljningen och marknadsföringen.