Formulärmall för utvärdering av sökande

Det är lätt att bli lite förvirrad när man intervjuar flera dussin sökande till ett eftertraktat jobb. Och om det är flera personer som intervjuar kan det vara knepigt att sammanställa informationen och tillsammans utse den bästa för rollen. Det är där vårt formulär för utvärdering av sökande kommer in. Det är ett omfattande och centralt formulär som ni kan använda för att samla in information och fatta välgrundade beslut.

När ni utser någon till en roll i företaget vill ni knappast låta slumpen avgöra. Med ett heltäckande formulär för utvärdering av sökande får intervjuarna ett ställe där de kan kommentera en sökandes styrkor såväl som svagheter och deras lämplighet i stort för rollen.

Med den flexibla SurveyMonkey-plattformen kan du enkelt anpassa formulärmallen för utvärdering av sökande och skriva frågor som underlättar dokumentationsarbetet för hela intervjuteamet. Välj bland en mängd exempelfrågor i vår stora frågebank eller ta enkelt fram egna frågor.

Det första steget i att hitta rätt person för jobbet är att samla tydlig, kortfattad och exakt information om varje sökande.

Vi har många kraftfulla funktioner för att hjälpa dig att skicka ut enkäter snabbt – här är våra mest populära funktioner för nya användare.