Så här skapar du en kostnadsfri frågetävling

Om du är ute efter ett snabbt och lätt sätt att skapa en webbaserad frågetävling kostnadsfritt så har du hittat rätt. SurveyMonkey har ett kostnadsfritt verktyg för webbaserade frågetävlingar som du kan använda för att skapa, anpassa och leverera frågetävlingar samt för att samla in svar.

Det här är vår snabbguide i hur du skapar en frågetävling med SurveyMonkey och får ut mesta möjliga av den. Här delar vi med oss av insikter om hur du skapar en frågetävling, vad det är som gör en frågetävling effektiv, hur du skickar ut en frågetävling och exempel på olika typer av frågor.

Det är enklare än någonsin att skapa en frågetävling med SurveyMonkey. Använd vårt verktyg för webbaserade frågetävlingar för att enkelt skapa frågetävlingar, skicka ut dem och samla in resultatet på några minuter.

Så här fungerar vårt verktyg för frågetävlingar:

Om du är mer insatt i hur du skapar enkäter kan du använda det här alternativet för att skapa en frågetävling också. Börja med att registrera dig för ett kostnadsfritt SurveyMonkey-konto eller logga in direkt på ett befintligt konto. Där väljer du Skapa enkät och sedan Börja från grunden. Sedan kan du lägga till frågor i enkäten med knappen Bygg och skriva in den text du vill inkludera.

Om du är osäker på vad du ska fråga om i frågetävlingen kan du använda färdiga frågor från vår frågebank.

Om du är osäker på vad du ska ta med i frågetävlingen kan du använda en av SurveyMonkeys mallar för webbaserade frågetävlingar för att effektivisera processen. Välj Skapa enkät i rubrikmenyn och sedan Börja från en mall. Det visas en listrutemeny där du kan välja Frågetävlingar och bläddra igenom hela samlingen.

När du har hittat en mall för frågetävlingar som du gillar väljer du Använd den här mallen.

Du kan skapa en frågetävling om precis vad som helst. Vissa använder frågetävlingar för att testa de anställda, exempelvis med en frågetävling för utbildning i juridiska frågor. Andra använder dem bara för skojs skull, de kanske gör en enkät om film- och tv-tittande för att ta reda på vad kompisarna tittar på just nu.

Vi tittar lite närmare på olika typer av frågetävlingar som du kanske kommer att använda.

När nyanställda introduceras i sina roller kan de behöva gå igenom flera onlinekurser för att sätta sig in i företagets procedurer och andra områden som rör deras roller. Men hur många företag tar sig tid att fråga hur de nyanställda upplever processen och om de känner sig väl förberedda att ta sig an sina nya arbetsuppgifter? Med en enkätmall om introduktion av nyanställda kan ni göra precis det. Använd resultatet för att göra de förändringar som krävs för att introduktionen ska bli så bra som möjligt.

När de har slutfört en utbildningsmodul kan ni använda en frågetävling för utbildningsutvärdering för att se om de minns viktiga lärdomar från utbildningen. Med den här strategin kan ni effektivisera medarbetarintroduktion och -utbildning, eftersom ni vet precis vilken kunskapsnivå de ligger på efter en utbildningsmodul. På så sätt kan ni ge extra stöd till dem som behöver det.

Ni kan också använda enkäter för att ge medarbetarna möjlighet att lämna synpunkter på sina erfarenheter av utbildningen. Enkätmallen för utvärdering av utbildningar innehåller frågor som ”Hur sannolikt är det att du skulle rekommendera den här kursen till kollega?”. Med tiden kan ni förbättra de utbildningar ni erbjuder medarbetarna genom att implementera de synpunkter ni får av dem.

Tack vare SurveyMonkey kunde ORA Systems samla 82 olika utbildningar i ett enda system som alla anställda kommer åt. Med SurveyMonkeys centrala dataplattform är det enkelt för företaget att förnya sitt utbildningsprogram och få de analysinsikter de behöver för att förstå medarbetarna bättre.

Frågetävlingar är också användbara som kunskapstest, och det är många som använder dem så. Företag kan använda frågetävlingar för att sålla bland arbetssökande eller testa redan anställda medarbetare i deras kunskaper om ett visst ämne som rör deras jobb.

Organisationer kan använda formulärmallen för utvärdering av sökande för att sammanställa profiler över sökande och se vem som skulle passa bäst för just deras företag. Frågor som ”Hur skulle du betygsätta din kommunikationsförmåga på en skala från 1 till 5?” kan ge en vink om vilka sökande som ni bör intervjua.

Eftersom det går så snabbt att göra frågetävlingar är de ett utmärkt och lättanvänt verktyg för rekrytering av nya medarbetare såväl som testning av befintliga.

Det är många som har flera års erfarenhet av frågetävlingar inom utbildningsområdet. Lektorer och lärare kan använda frågetävlingar som ett enkelt sätt att ta reda på om eleverna har förstått materialet eller läst all kurslitteratur i ett ämne.

Eftersom många utbildningar nu sker online har webbaserade frågetävlingar, som är enkla att distribuera, kommit att bli mycket viktiga arbetsredskap. Lärarna kan också aktivera en funktion som visar deltagarna deras poäng, så att eleverna får veta vad de svarade rätt och fel på.

SurveyMonkey har en mängd olika utbildningsenkäter och frågetävlingar som akademiska institutioner kan använda för att få de insikter de behöver för att bli framgångsrika.

Det är också vanligt att använda webbaserade frågetävlingar bara för skojs skull. Oavsett om du vill tävla med vänner, familj eller arbetskamrater finns det gott om frågetävlingar att välja bland. Du kan testa deras kunskaper om popmusik, sport och aktuella händelser eller använda en frågetävling som utgångspunkt för en spelkväll med kompisarna.

Roliga frågetävlingar är också ett effektivt verktyg för att skapa sammanhållning i ett team. De främjar samarbete och stärker samhörigheten bland de personer som deltar. Genom att analysera frågetävlingarna kan du se vilka individer eller team som klarade sig bäst, vilket skapar en känsla av sammanhållning och gemenskap.

Grunden för engagerande frågetävlingar är effektiva frågor. För att skriva en bra fråga bör du följa de här riktlinjerna:

Om du vill ha en mer heltäckande guide i att skriva frågor till frågetävlingar kan du titta på vårt webbinarium om utformning av enkätfrågor.

Genom att skicka frågetävlingar online ökar tillgängligheten, vilket leder till att du får fler svar och ett mer korrekt slutresultat.

Här delar vi med oss av beprövade riktlinjer för webbaserade frågetävlingar, bland annat tips om hur du ökar svarsfrekvensen och förbättrar datakvaliteten.

Begränsningsfrågor är frågor som ställs innan själva frågetävlingen för att fastställa om en svarande passar bra för tävlingen. Om du vill undersöka en viss grupp av människor kan du använda begränsningsfrågor för att försäkra dig om att bara rätt personer kan delta i frågetävlingen.

Det finns två huvudsakliga begränsningsfrågor för frågetävlingar: beteendefrågor och branschspecifika frågor. Den första handlar om människors beteenden med frågor som ”Hur många timmar ägnar du åt att läsa böcker varje vecka?” inför en frågetävling om läsvanor. Om någon svarar noll passar de inte syftet och ska inte delta i enkäten.

En branschspecifik begränsningsfråga frågar om deltagarens roll eller bransch. Om organisationen till exempel har en frågetävling om kundtjänstkompetens finns det ingen anledning att medarbetare utan kundkontakt deltar. En begränsningsfråga filtrerar bort personer som frågetävlingen inte är intressant för.

Genom att använda begränsningsfrågor kan du försäkra dig om att slutresultatet är så korrekt som möjligt och samtidigt se till att ingen behöver ödsla tid på en irrelevant frågetävling.

Läs också: Fem tips om att använda begränsningsfrågor i enkäter.

De bästa frågetävlingarna är de med rätt frågor. Olika typer av frågor passar olika bra för olika frågetävlingar. I en frågetävling om akademiska studier kan det till exempel passa bra med flervalsfrågor. Men om du utvärderar medarbetarnas kompetens kan det passa bättre att använda frågor med likertskala.

Ett bra sätt att avgöra om du har valt rätt frågetyp är att fundera på vad du vill uppnå. Vissa frågetävlingar visar de rätta svaren för deltagarna, medan andra bara genererar data för företaget.

Läs också: Typer av enkätfrågor: exempel och tips från experter.

De flesta som deltar i en frågetävling vill inte vänta på att få veta de rätta svaren. Om de har tagit sig tid att delta vill de veta hur de klarade sig så fort som möjligt. Med SurveyMonkeys frågetävlingar kan du automatiskt visa om de har svarat rätt eller fel på en fråga så fort de har svarat. Du kan aktivera eller inaktivera det här alternativet beroende på vilken typ av frågetävling du vill skapa.

I vissa frågetävlingar är det viktigt att visa de svarande deras resultat. Studenter vill till exempel veta hur bra de klarade ett prov så snabbt som möjligt.

En webbaserad frågetävling är ett enkelt sätt att testa färdigheter och kompetens eller bara ha lite roligt. Oavsett om du letar efter sökande till ett visst jobb eller försöker öka studenternas eller medarbetarnas engagemang så har du stor nytta av frågetävlingar.

De bästa verktygen för att skapa kostnadsfria webbaserade frågetävlingar har automatisk poängsättning, mallar, enkla distributionssätt samt effektiva funktioner för datainsamling och -analys. Med SurveyMonkey kan du göra allt det här samt skapa och dela frågetävlingar på några få minuter.

Kom igång med frågetävlingar idag.