En bra mentor kan forma en persons hela karriär. Mentorer och förespråkare är speciellt viktigt för människor från underrepresenterade grupper (kvinnor, etniska minoriteter, personer med funktionsnedsättning, LGBTQ-grupper osv.) som möter unika utmaningar utöver de dagliga hindren på arbetsplatsen.
Känner dina medarbetare att det finns mentorer tillgängliga för dem? Skulle de vilja ha en mentor? Skulle de själva vilja vara mentorer? Med den här enkäten kan du bedöma behovet hos dina medarbetare och bestämma om och när du ska satsa på ett nytt mentorprogram.
Du kan också överväga att para ihop sponsorer med personer from deras underrepresenterade grupp om det är något som dina medarbetare är intresserade av. Tips: detta är ett mycket bra sätt att stödja medarbetare och visa dem att de har en framtid inom din organisation.
Ta reda på
Mångfald och acceptans handlar inte bara om antal anställda – det handlar också om att skapa strukturer som stödjer medarbetare från olika bakgrunder och ger dem möjligheter. Mentorskap och förespråkare är ett effektivt sätt att göra det.
Vi har många kraftfulla funktioner för att hjälpa dig att skicka ut enkäter snabbt – här är våra mest populära funktioner för nya användare.
Färdiga teman, tillgängliga färgpaletter, anpassade teckensnitt, varumärkning med mera.
Se funktionerSamla in enkätsvar via e-post, webbplats, sms, sociala medier, QR-koder, offline med mera.
Utforska enkäterAutomatiska resultatsammanfattningar, filter, anpassade instrumentpaneler, korstabeller, textanalys med mera.
Läs merLäs om våra kunder, titta igenom webbseminarier och läs guider om hur du samlar in feedback inom din bransch.
Utforska resurserFå tips om hur du skapar bättre enkäter, läs de senaste produktnyheterna eller kolla in vår forskning.
Mer nyfikenhet på jobbetSe självstudier om hur funktioner fungerar, ta reda på mer om fakturering och kontakta kundtjänst.
Besök vårt hjälpcenter