Mall för könsinkludering på arbetet

Nästan fyra av tio (38 %) transpersoner säger att deras arbetsgivare gör för lite för att stötta dem på arbetsplatsen. Transpersoner och icke-binära personer upplever ofta mikroaggressioner och direkt diskriminering på jobbet. Personalavdelningen har ofta inte en uppfattning om vad de kan göra för att hjälpa till. De kanske inte vet hur de ska hantera könsneutrala pronomen av rädsla för att säga fel kön. De behöver sannolikt hjälp med att förstå vad medarbetarna känner.

Den här mallen är ett effektivt sätt att få en bild av behoven hos transpersoner och icke-binära medarbetare, och samtidigt utvärdera alla anställdas kunskaper om könsneutralitet. Ta reda på vilka policyer för inkludering som kanske saknas på din arbetsplats och få feedback om huruvida ni gör tillräckligt mycket när det gäller mångfald.

Du kan använda den här enkäten om könsinkludering för att belysa dessa frågor. Du kan till och med anpassa enkätmallen så att frågorna passar just er arbetsplats. Skapa en arbetsplats där det är kul att jobba och alla trivs genom att få alla i organisationen att känna sig välkomna.

Vi har många kraftfulla funktioner för att hjälpa dig att skicka ut enkäter snabbt – här är våra mest populära funktioner för nya användare.