Socialt ansvar vid import och införsel från länder som är undantagna |
Remiss - svara senast 2 mars
Bra arbetsvillkor och socialt ansvar är en viktig del i utvecklingen mot en hållbar livsmedelsproduktion. KRAV föreslår därför ändringar i reglerna kring socialt ansvar för att säkra arbetsvillkoren för arbetstagare i de länder som idag är undantagna.
Idag har KRAV regler för arbetsvillkor och mänskliga rättigheter vid produktion i länder utanför EU, EES-området, Schweiz, Storbritannien, USA, Kanada, Australien, Nya Zeeland och Japan. För dessa länder föreslås inga större förändringar. De nya reglerna handlar om de länder som är undantagna - det vill säga vid import eller införsel då primärproduktionen sker i länder inom EU, EES-området, Schweiz, Storbritannien, USA, Kanada, Australien, Nya Zeeland eller Japan. I dessa länder finns arbetstagare med dåliga arbetsvillkor och syftet med regelförslaget är att ge förutsättningar för att upptäcka dåliga arbetsvillkor vid produktionen av KRAV-certifierade produkter i dessa länder. Förslaget till de nya reglerna bygger inte på verifiering med hjälp av sociala certifieringar (eftersom det saknas allmänt utbredda sociala certifieringar i dessa länder), utan innebär att företaget som importerar eller för in produkter som ska KRAV-märkas, ska arbeta systematiskt för att identifiera och minimera risker i leverantörskedjan när det gäller socialt ansvar i leverantörsled
Nu vill vi gärna få dina synpunkter på förslaget för att reglerna ska bli användarvänliga och kunna leda till en mer hållbar produktion. Vi vill ha dina synpunkter senast 2 mars 2021. De nya reglerna kommer att publiceras på vår hemsida under sommaren och börjar gälla från 1 januari 2022.
Vill du läsa hela materialet och reglerna i sin helhet i kapitel 16 finns det samlat på KRAVs hemsida:
https://www.krav.se/regler/paverka-kravs-regler/aktuella-remisser/
Idag har KRAV regler för arbetsvillkor och mänskliga rättigheter vid produktion i länder utanför EU, EES-området, Schweiz, Storbritannien, USA, Kanada, Australien, Nya Zeeland och Japan. För dessa länder föreslås inga större förändringar. De nya reglerna handlar om de länder som är undantagna - det vill säga vid import eller införsel då primärproduktionen sker i länder inom EU, EES-området, Schweiz, Storbritannien, USA, Kanada, Australien, Nya Zeeland eller Japan. I dessa länder finns arbetstagare med dåliga arbetsvillkor och syftet med regelförslaget är att ge förutsättningar för att upptäcka dåliga arbetsvillkor vid produktionen av KRAV-certifierade produkter i dessa länder. Förslaget till de nya reglerna bygger inte på verifiering med hjälp av sociala certifieringar (eftersom det saknas allmänt utbredda sociala certifieringar i dessa länder), utan innebär att företaget som importerar eller för in produkter som ska KRAV-märkas, ska arbeta systematiskt för att identifiera och minimera risker i leverantörskedjan när det gäller socialt ansvar i leverantörsled
Nu vill vi gärna få dina synpunkter på förslaget för att reglerna ska bli användarvänliga och kunna leda till en mer hållbar produktion. Vi vill ha dina synpunkter senast 2 mars 2021. De nya reglerna kommer att publiceras på vår hemsida under sommaren och börjar gälla från 1 januari 2022.
Vill du läsa hela materialet och reglerna i sin helhet i kapitel 16 finns det samlat på KRAVs hemsida:
https://www.krav.se/regler/paverka-kravs-regler/aktuella-remisser/