Mall för ledningens prestationer

1.Hur trygg känner du dig med att ge dina synpunkter till din chef?
2.Skulle du vilja interagera med din chef mer, mindre eller ungefär lika mycket som du gör nu?
3.Hur tydligt förklarar din chef företagets affärsplaner?
4.När beslut eller mål ändras, hur ofta förklarar din chef för dig varför detta har skett?
5.Hur realistiska är din chefs förväntningar?
6.Hur effektivt använder din chef företagets resurser?
7.Hur väl hanterar din chef medarbetarproblem?
8.Hur angelägen är din chef om att göra företaget en bekvämare plats att arbeta på?
9.Hur väl överensstämmer din chefs prioriteter med företagets mål?